Aportado por Belén Alcalá
Noticia
Al leer el titular puede dar la
impresión de que sea una noticia cualquiera sin relación con la estadística.
Sin embargo, no es así.
Para ponernos en
situación, este artículo periodístico trata sobre los resultados de unas
oposiciones a policía municipal que se dio lugar en septiembre de 2014 en
Badalona. En ellas, hubo 670 candidatos y sólo 12 aprobaron. Tras este insólito
suceso, muchos de los candidatos se quejaron por las extrañas preguntas y por
el resultado y, uno de ellos decidió investigar por su cuenta. Este denunciante
aplicó métodos estadísticos y, a través de la técnica de la campana de Gauss
obtuvo el siguiente resultado gráfico:
Como puede observarse en el gráfico,
el 81,5% de los candidatos se situaron en notas que iban desde 4 a 9 (sobre 20),
es decir 547 personas obtuvieron dichos resultados. El caso de especial
relevancia es la distancia tan grande que se aprecia entre los resultados de la
gran mayoría de candidatos, de los resultados de 6 de los 12 aprobados. Estos 6
opositores, como expresa el artículo, obtuvieron notas “estratosféricas” y,
sólo con insertar el D.N.I. en una base de datos, se descubrió que son hijos de
altos cargos de policía, por lo que pudieron tener un trato de favor considerable.
En definitiva, este caso real puede
servir de ejemplo para demostrar que la estadística no es un mero cálculo de
datos, sino que analizando e interpretando los mismos puede ayudar a descubrir
casos de corrupción como el mencionado.
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